PROJET DE PROCÈS-VERBAL de la
RÉUNION EXTRAORDINAIRE du 7 décembre
2012
Présents : Bernard
Drubbels, Président, Bernard Clique, Directeur des Ressources Humaines
Titulaires :
Nathalie Atar, Chris Latella, Katia
Petersen, Didier Stein, Claudine Woreth,
Suppléants :
Sylvie Henon
Représentants
syndicaux : Alexandre Heitz
Absents : Frédéric Parent, Christophe Manceau, Sabine
Vogt et Thierry Leroux
1. Audition des salariés protégés dont le licenciement
est sollicité auprès de l’inspection du travail et vote à bulletin
secret :
B.Drubbels vous êtes là dans le cadre du projet de
licenciement vous concernant, avez-vous quelque chose à dire pour que le comité
d’entreprise puisse prendre sa décision
- Rosemary Wach : « je ne veux pas être licenciée »
Vote à bulletin secret 5
bulletins défavorables sur 5
- Annick Moretti : « je ne suis pas pour être licenciée » 5 bulletins défavorables
- Wojcieh Miciuda: « c’est dommage avec toute l’expérience de fermer l’entreprise, je ne suis pas d’accord pour être licencié » 5 bulletins défavorables
- Frédéric Bailly : « je n’ai pas demandé cette situation : je ne veux pas être licencié, j’ai toujours fait mon travail comme il le fallait dans le groupe » 5 bulletins défavorables
- David Ramos Pinheiro : « je ne veux pas être licencié » 5 bulletins défavorables
- Damien Roehrig : « je n’ai pas envie d’être licencié » 5 bulletins défavorables
- Oumar Ait Ouaarab : « je ne sais pas, je suis un peu mitigé, on a pas le choix si je pouvais rester dans la société je le ferai, j’ai été candidat pour un poste de reclassement à Strasbourg aux DNA et j’ai eu une réponse négative (je ne sais pas pourquoi) » 5 bulletins défavorables
- Nathalie Atar : « l’inspecteur du travail de Belfort n’a pas demandé ma convocation, le groupe Crédit Mutuel n’a pas fait tous les efforts pour reclasser les 116 salariés, je ne veux pas être licenciée » 5 bulletins défavorables
- Claudine Woreth : « je ne suis pas d’accord pour être licenciée » 5 bulletins défavorables
- Katia Petersen : « je n’ai pas envie d’être licenciée » 5 bulletins défavorables
- Sylvie Henon : « je n’ai rien à dire sur mon cas personnel, sur la manière dont cela s’est passé les promesses de postes n’ont pas été tenues, j’espère que l’ensemble des salariés retrouvera une situation qui leur permettra d’assurer leur avenir » 5 bulletins défavorables
- Chris Latella : « la déception de ne pas avoir eu plus de postes de reclassement dans le PSE » 5 bulletins défavorables
- Didier Stein : « pas grand chose à dire, c’est un gros gâchis c’est dommage que l’entreprise ferme, je n’ai pas envie d’être licencié » 5 bulletins défavorables
- Alexandre Heitz « je rejoins Sylvie et Nathalie pour le fait que nous n’avons pas eu de postes à reclassement, je ne veux pas être licencié » 5 bulletins défavorables
La direction demande maintenant
de se prononcer pour les 2 collaborateurs absents Rachel Fromm et Christophe
Manceau, elle souhaite un avis du comité d’entreprise .
Le CE demande une suspension de
séance .
Nathalie Atar « Nous ne
sommes pas satisfaits de vos remarques, ce n’est pas aux membres du CE de vous
donner la procédure à suivre, c’est à votre conseil. Nous n’avons pas été
convoqués par lettre recommandée, nous ne pouvons donné un avis sans la
présence du salarié, d’ailleurs Christophe Manceau n’a pas reçu sa convocation
. Nous n’avons pas demandé cette situation.
Notre avis est reporté au jeudi
20 décembre à 9 heures. »
Date de fin 10h10. Nathalie ATAR
Secrétaire
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